UN FAO 소개

채용

국제기구 직원이란?

직원의 종류

유엔의 인력은 서로 다른 범주(Category)의 직원으로 이루어지며, 각 범주 내 다음과 같은 직급(Grade)이 존재합니다.
  • 전문직/고위직(Professional and higher categories: P and D)
  • 일반직 및 관련직(General Service and related categories: G, TC, S, PIA, LT)
  • 국가 전문가(National Professional Officers: NO)
  • 현장 전문가(Field Service: FS)
  • 선출직(Senior Appointments: SG, DSG, USG and ASG)

전문직/고위직 (P급‧D급)

전문지식이나 기술, 경험 등을 활용하여 업무를 수행하는 직종으로 채용은 공석공고를 통해 국제적으로 이루어지며, 채용 즉시 일할 수 있는 전문인력이 요구됩니다.
직급 영문명 필요경력 비고
사무총장 Secretary-General - -
사무부총장 Deputy Secretary-General - -
사무차장 Under Secretary-General - -
사무차장보 Assistant Secretary-General - -
D-2 Director 15년 이상 국장급
D-1 Principal Officer 최소 15년 부국장급
P-5 Senior Officer 최소 10년 선임과장급
P-4 First Officer 최소 7년 과장급
P-3 Second Officer 최소 5년 실무직원
P-2 Associate Officer 최소 2년 실무직원
P-1 Assistant Officer - 실무직원
* 직급별 필요경력은 절대적인 기준은 아님

일반직 (GS급)

비서, 타이피스트 등 일상적인 일부터 전문업무에 이르기까지 업무범위가 포괄적이며, 대부분은 현지 채용으로 이루어집니다.

현장 전문가 (FS급)

개도국에 대한 기술원조사업의 일환으로 특정기술분야의 전문가를 원조 수혜국의 요청에 따라 3개월에서 3년 정도 파견하며, 해당 전문분야에 대한 지식 및 경험 보유가 필수적입니다.

국제기구 진출경로

  • 공석 공고

    직원의 퇴직, 전출, 보직신설 등으로 결원이 발생하고 내부에 적임자가 없는 경우 국제적으로 공모함
  • 국제기구 초급 전문가(JPO : Junior Professional Officer)

    JPO 제도는 국제기구 진출을 희망하는 우리 젊은 인재(만 32세 이하)를 선발, 정부의 경비부담 하에 일정기간(2년) 유엔 및 국제기구에 수습 직원으로 파견하는 제도
  • 젊은 전문가 프로그램(YPP : Young Professionals Programme)

    유엔사무국의 YPP, UNICEF의 New and Emerging Talent Initiative, UNESCO의 YPP, OECD의 YPP 등
  • 인턴십

    경력이 부족한 대학(원)생들이 국제기구 근무를 미리 경험해 보고 인적 네트워크를 형성할 수 있는 기회이며, 각 기구별 또는 지역 사무소에 따라 인턴 대상・자격요건・선발 시기는 상이
  • 유엔자원봉사단(UNV : UN Volunteers)

    유엔 내 봉사기구로, 전문 봉사단원을 선발ㆍ파견하여 인도주의적 구호, 재건사업, 인권 보호, 선거관리와 평화구축 등을 위해 활동

※출처: 외교부 국제기구인사센터 웹사이트 http://unrecruit.mofa.go.kr/new/

FAO 직원이 되려면?

FAO는 직원채용, 인턴십 제도 등을 통해 폭넓고 다양한 인재를 모집하고 있으며, 특히 개발도상국민과 여성의 채용을 적극 권장하고 있습니다.

FAO 인재상

전문지식
(Professionalism)
FAO 직원은 전문성 함양을 통해 노하우(know-how)와 경쟁력을 발휘하여 성과를 달성하고 조직에 기여해야한다.
존중
(Respect)
열린 사고와 행동으로 타인과 다양한 가치를 존중하며, 이를 바탕으로 창의적으로 문제를 해결해야한다.
유연성
(Flexibility)
풍부한 경험 및 다재다능한 인재 개발을 위해 조직내, 조직간 이동에 잘 적응하고 자신의 경험을 공유할 수 있어야한다.
진실성
(Integrity)
선입견 없이 진실 되게 행동하고, 이를 토대로 전문성을 갖춰야한다.

※출처: http://www.fao.org/employment/who-we-need/fao-principles/en/

채용방식

FAO는 정규직 또는 계약직의 형태로 직원을 채용하며, 주로 전문직(P급)과 일반직(G급)으로 나누어 채용합니다.

해외채용

  • 시니어급 직원: 전문성 및 관리자 역량이 요구됩니다
  • 전문직: 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 리더십 역량, 그리고 다양한 분야에서 일할 수 있는 유연한 대처능력이 요구됩니다.

현지(이탈리아)채용

  • 일반직: 각 분야에 맞는 인재를 현지에서 직접 채용하며, 조직의 행정이 원활하게 이루어질 수 있도록 보조, 지원하는 업무를 담당합니다.
  • 현지 전문가: 현지에 대한 충분한 이해와 전문성이 요구됩니다.
* 채용 바로가기 : http://www.fao.org/employment/how-to-apply/en/